Artiklar

Artiklar

#15 JS Bygg först över 200 000 timmar

Tack kraftsamlare – tillsammans har ni under fyra års tid bidragit med 200 722 timmar i kampen för fler trelleborgare i arbete!

En av de senaste årens stora kraftsamlare är JS Bygg på Fraktvägen i Trelleborg. JS Bygg blev också första företag över 200 000-strecket.
Vd Carl-Fredrik Segerhagen driver ett ungt företag. Han startade byggföretaget i hemstaden Trelleborg i maj 2014, efter tre år som entreprenadingenjör på Otto Magnusson AB i Malmö. Hög kvalitet på renoveringar, ombyggnader och tillbyggnader är affärsidén.

– Jag började faktiskt som byggarbetare hos Markku Järvenpää på Reppu 1998, säger Carl-Fredrik. De sista fyra åren där var jag arbetsledare, sen satte jag mig på skolbänken och läste till byggingenjör, men tidigare har jag också jobbat som skadereglerare på försäkringsbolag.

Staben på JS Bygg består av Göran Ågren, Annika Segerhagen och Carl-Fredrik Segerhagen.
Staben på JS Bygg består av Göran Ågren, Annika Segerhagen och Carl-Fredrik Segerhagen.

På Otto Magnusson lärde han känna Göran Ågren som idag är projekt- och arbetsledare på JS Bygg och Carl-Fredriks högra hand. Tillsammans med Carl-Fredriks storasyster Annika Segerhagen utgör de tre företagets administrativa personal, ”staben”, som Göran kallar dem.
Företaget har idag 17 anställda, främst snickare, och Carl-Fredrik letar ständigt efter bra folk.

Vill vara med i upphandlingar
Att det blev JS Bygg som samlade den 200 000:e timmen i kraftsamlingskampanjen är förstås lite av en slump, men ändå inte. Carl-Fredrik har en tydlig vision om att JS Bygg ska bli större, och företaget är just nu i en period av självvald växtvärk med en omsättning på omkring 11 miljoner 2015. Årets målsättning är 16 miljoner, men är inte slutmålet.

– Dubbelt upp så börjar vi bli nöjda. 2017 vill vi omsätta i alla fall 25 miljoner, och det hänger ihop med hur många anställda jag vill ha. Byggbranschen brukar omsätta ungefär en miljon per anställd.

– Om vi når en omsättning över 20 miljoner och håller oss där under tre år kan vi dessutom vara med i olika offentliga upphandlingar, från kommunen eller Trelleborgshem till exempel.

Göran Ågren kommer från Otto Magnusson AB och har varit med sedan Carl-Fredrik startade JS Bygg 2014.
Göran Ågren kommer från Otto Magnusson AB och har varit med sedan Carl-Fredrik startade JS Bygg 2014.

Det är just behovet av personal som fått JS Bygg att på kort tid segla upp som en av de stora kraftsamlarna i Trelleborgs kommun. Företaget står för 1056 av de timmar kampanjen räknar in. Kraftsamling har sedan ett år tillbaka ett fungerande praktiksamarbete med Carl-Fredrik, och hittills har tre personer gjort praktik i företaget varav en har anställts. Ytterligare två är för tillfället aktuella på företaget.

Söker snickare
– Praktiken har varit jättebra för jag har hela tiden kunnat bilda mig en uppfattning om hur personen är, och ibland har man en jäkla tur och hittar någon som är riktigt bra. Det är inte alltid så lätt när man anställer direkt.

Carl-Fredrik håller hela tiden rekryteringsögat öppet för nya talanger och redan etablerade storheter. För tillfället är snickare på heta listan, som för många andra arbetsgivare i en bransch som varit expansiv under lång tid. Bra snickare går dock sällan arbetslösa en längre tid.

– Ja, just nu behöver vi fler snickare, men att hitta rätt person kan vara lite som att gå i en labyrint. Vi försöker hela tiden spetsa gruppen, men yrkesbeviset är inte alltid det viktigaste. Yrkeskunskapen måste däremot finnas och de måste vara självgående, vi är ju bara två som arbetsleder och det blir för tungt annars.

… säger Carl-Fredrik Segerhagen och avslutar med att ge Kraftsamling Trelleborg i uppdrag att hitta de där snickarna. Direktrekrytering, alltså. Håll utkik bland annonserna här på hemsidan.

#14 Mentorskap vägen mot arbetslivet

Intresserad av att öppna dina nätverk och stötta en ung trelleborgare som dessutom är ny i landet?
Gör som Stefan Bergström, senast i raden av arbetslivsmentorer i Kraftsamlings mentorskapsprogram!
Stefan Bergström är kraftsamlare och den senaste i raden av Kraftsamlings arbetslivsmentorer till ensamkommande ungdomar i Trelleborg. Han har valt att ge av sin tid och sin erfarenhet för att fungera som dörröppnare till det svenska arbetslivet och bidra med råd, tips och sitt eget nätverk.I höstas kom Stefan i kontakt med Kraftsamlings mentorskapsprogram, efter att ha letat efter rätt forum att engagera sig i.

– Under Bosnien-kriget var jag och min fru engagerade som värdfamilj åt en bosnisk familj som vi fortfarande har kontakt med. Nu letade vi efter något nytt och jag hamnade här.

Vill bli tandläkare
Morteza Ahmadi är en av adepterna i mentorskapsprogrammet, en ambitiös, ung kille som gillar fotboll. Full av framtidstro.

Morteza kom till Trelleborg 2012 efter nästan ett års resa till fots och i lastbil genom Europa, via Iran och Turkiet. I Trelleborg hamnade han på ett boende för ensamkommande, lärde sig snabbt svenska och studerar idag på naturprogrammet på Söderslättsgymnasiet.

– Jag tar studenten 2017. Efter det vill jag jobba i kanske två år och spara lite pengar, men mitt mål är att bli tandläkare. Det har jag velat bli sedan jag var 8-9 år.

De träffas i Kraftsamlings lokaler på Östra Vallgatan i Trelleborg. Den ene 19 år och fortfarande ny i Sverige, den andre 67 år, väletablerad, med ett helt yrkesliv bakom sig.

Morteza Ahmadi ser fram emot att ta del av mentorn Stefan Bergströms råd och stöttning.
Morteza Ahmadi ser fram emot att ta del av mentorn Stefan Bergströms råd och stöttning.

Mentorskapet kan ta lite olika former, men börjar lika för alla. Efter att matchningen gjorts och “rätt” adept kopplats till “rätt” mentor bokas en första träff där ungdomen och mentorn får tillfälle att bekanta sig med varandra och berätta om sina respektive förhoppningar om relationen.

Morteza är nervös och förväntansfull inför den allra första mentorsträffen. Stefan är lugnare. Han har själv kontaktat Kraftsamlings mentorskapsprogram, och han har lång erfarenhet som mentor sedan tidigare.

– Tidigare har jag varit mentor åt unga chefer och stöttat och coachat dem i sin utveckling, säger Stefan, men det är förstås stor skillnad mot det här mentorskapet. Här handlar det om en ung kille som ska ta de första stegen mot framtiden.

Idag är Stefan Bergström pensionerad men arbetar fortfarande en del. Han har gedigen erfarenhet från vården, men har inte burit vit rock.

– Jag är ekonom i grunden och har jobbat mycket med marknadsföring inom sjukvårdsområdet, säger Stefan. Jag har bland annat varit sjukhuschef i Ystad, psykiatrichef i Norrbotten, ansvarat för en privat thoraxklinik i Göteborg och sålt hjärtklaffar i Europa och Asien. Senast jobbade jag som projektledare i ett statligt projekt kring självskadebeteende hos kvinnor i Region Skånes regi.

“En fantastisk kille!”
Efter en kort presentation av Fredrik Jönsson, ansvarig för mentorskapsprogrammet, får Morteza och Stefan bekanta sig på egen hand.
Efteråt, en dryg timme senare, är båda nöjda.

– En fantastisk kille, säger Stefan, och väldigt mogen för sin ålder. Vi hade lite olika åsikter om en del men han känns vidsynt och målmedveten. Jag tror nog att jag kan hjälpa honom rent yrkesmässigt, och jag kan kanske fungera som en helt vanlig svensk kontakt också.

– Stefan var en jätteintressant person, betygsätter Morteza. Han var öppen och berättade om sig själv. Jag har hoppats på att få träffa någon som honom. Jag hoppas att Stefan kan ge mig mer information om Sverige och att han kan ge råd om utbildning och att han har kontakter. Kanske kan jag få praktik hos en tandläkare längre fram.

Mentorns engagemang behöver inte kräva mer än några timmar för att hjälpa adepten framåt men Morteza och Stefan hoppas att mentorsförhållandet ska bli långvarigt och ge något till båda.

– Jag hoppas att jag kan stötta honom framöver, säger Stefan. Vi har bestämt att vi ska ses i nästa vecka och vi har delat varandras kontaktuppgifter idag. Morteza får ringa mig percis när som helst. Jag tror till exempel att jag kan hjälpa honom till en praktikplats. Sen får han göra sitt bästa för att ta tillvara på de kontakter jag kan ge honom.